ブログ記事｜法令遵守だけではない「コンプライアンスの本当の意味」

法令遵守だけではない「コンプライアンスの本当の意味」

コンプライアンスを法令順守と解釈する人がいますが、本当に正しいのでしょうか？

この意味に沿って企業を例に当てはめて 法律さえ守っていれば良い との考えに基づけば、法律の隙間をつくような悪徳なビジネスを行うことも許されてしまうことになります。

しかし、そうした企業の多くが 社会問題 を引き起こしているのも事実です。

よって「コンプライアンス」を、単に「法令順守」という狭い範囲でなく、企業倫理や、就業規則などの社内規則なども含めた 広い範囲の事柄を遵守するもの と解釈するべきものだという考え方が主流となています。

企業は、単に法律に違反しないよう活動するのではなく、より積極的に、高い企業倫理を持ち、社会や顧客に対して正しい姿勢を保つことで、企業の価値をより高めるべきもの という考えなのです。

縛りつけられて企業活動が不自由で窮屈になるのではなく、企業が、儲けのみの追求ではなく、より高いコンプライアンスを実現することで、社会や顧客から、より高い信用 を頂くことで、更に発展させていこうとすることが、コンプライアンスの本来の目的なのです。


（　続く　）


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